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Il Gruppo EG è uno dei principali rivenditori al dettaglio indipendenti del mondo con un’ampia rete di siti nei mercati internazionali in Nord America, Europa e Australia.

Il gruppo impiega attualmente circa 44.000 colleghi (dati dinamici) provenienti da oltre 80 paesi diversi. L’azienda è costantemente alla ricerca di persone appassionate, impegnate ed energiche che abbiano voglia di unirsi al Gruppo EG nel suo viaggio.

Abbiamo una vasta gamma di opportunità di carriera che spaziano da barista a contabile di gestione, fino a rappresentante del servizio clienti a specialista dei prezzi del carburante, e persino mansioni nel settore dell'ospitalità. A prescindere dalla carriera che decidi di fare, i nostri talentuosi specialisti nel campo del reclutamento interni ti guideranno passo dopo passo lungo ogni singola fase del percorso.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Diversità
e inclusione

La diversità e l'inclusione sono elementi fondamentali per la nostra attività. In qualità di azienda globale, ogni mercato in cui operiamo ha una strategia per le persone che delinea il nostro impegno verso la diversità, l'equità e l'inclusione. Questa strategia è supervisionata dal consiglio di amministrazione e dal senior leadership team.

Di conseguenza, cerchiamo attivamente di assumere persone con idee, stili e competenze diverse, che siano pronte a sfidare lo status quo e che contribuiscano tutte, in modo unico. La nostra volontà e capacità di pensare in modo diverso e lavorare in modo innovativo è fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo per reclutare, promuovere e remunerare le nostre persone sulla base della loro capacità di contribuire agli obiettivi del Gruppo.

Apprendimento
e sviluppo

L'apprendimento e lo sviluppo all’interno del Gruppo EG sono elementi fondamentali per raggiungere il nostro obiettivo: fornire il miglior servizio possibile ai nostri clienti. Ci impegniamo per fornire ai nostri colleghi le risorse di apprendimento di cui hanno bisogno sul posto di lavoro con l’obiettivo di aiutare a sviluppare conoscenze, competenze e comportamenti utili sia per il presente che per il futuro. Il team interno, esperto nel campo dell’Apprendimento e dello Sviluppo, fornisce un livello esperto di consulenza e guida ai dipendenti, supportando il loro intero percorso di carriera nel Gruppo EG.

  • POSTI VACANTI
    2,536
  • SITI
    6,000
  • SEDE CENTRALE
    7
  • PAESI
    10
  • MARCHI
    54
  • DIPENDENTI
    44,771
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