La diversité et l'inclusion sont essentielles à notre activité. En tant que multinationale, chacun des marchés sur lesquels nous opérons a une stratégie de ressources humaines qui souligne notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion et qui est supervisée par le conseil d'administration et la haute direction.

En conséquence, nous cherchons activement à employer des personnes ayant des idées, des styles et des compétences différents, qui sont prêtes à remettre en question le statu quo, et qui contribuent toutes de manière singulière. Notre volonté et notre capacité à penser différemment et à travailler de manière innovante sont essentielles à notre réussite. Nous nous engageons à recruter, promouvoir et rémunérer nos collaborateurs sur la base de leur capacité à contribuer aux objectifs du groupe.